TUGAS 1K

Jawablah pertanyaan berikut :

 1. Apa yang saudara ketahui tentang Manajemen?

 2.Sebutkan dan Jelaskan Fungsi-fungsi Manajemen?

3.   3. Sebutkan Faktor-faktor produksi (sumber-sumber) Organisasi & Metode:

4.   4. Apakah Manajemen, Organisasi serta Metode mempunyai kaitan dan hubungan, jelaskan menurut pendapat saudara!

JAWABAN :

1.   1. Manajemen adalah merupakan suatu kumpulan dari orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan bersama. Kolektivitas atau kumpulan orang-orang inilah yang disebut dengan manajemen, sedang orang yang bertanggung jawab terhadap terlaksananya suatu tujuan atau berjalannya aktivitas manajemen disebut manajer.

2.   2. Fungsi- Fungsi Manajemen

    - Planning  (perencanaan):

     Berpikir, menduga, menentukan prioritas, kegiatan bersifat non fisik  diperlukan dalam rangka mengarahkan tujuan dan sasaran organisasi 

    - Organizing (pengorganisasian):

    Proses penyusunan pembagian kerja ke dalam unit kerja dan fungsinya, penempatan orang yang tepat agar pelaksanaan pembagian kerja sesuai dengan perencanaan, dalam penempatan orang atau staf diharapkan objektiF

    - Motivating (motivasi):

    Membina, mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai, memberikan rangsangan baik bersifat rohaniah atau jasmaniah. Rohaniah: Kenaikan pangkat, Pendidikan dan pengembangan karir, pemberian cuti, penambahan pengalaman, penelenggaraan human relation dengan tepat Jasmaniah: Sistem Upah gaji yang menggairahkan, pemberian tunjangan, distribusi sandang pangan, penyediaan fasilitas rumah, kendaraan dan jaminan pemeliharaan kesehataN

    - Controlling (pengendalian):

    Mengadakan pengawasan, penyempurnaan, evaluasi agar tujuan           sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan, mengetahui sampai sejauh mana pekerjaan dijalankan, seberapa besar sumber dimanfaatkan setelah diketahui kemudian dapat dikoreksi, apa yang harus dilakukan selanjutnya.

3.   3. Faktor-faktor produksi (sumber-sumber) Organisasi & Metode :

   Faktor-faktor produksi (SUMBER-SUMBER) YANG  DIPERLUKAN:

-   - Manusia atau Tenaga Kerja (Man/Man Power)

    - Uang atau Biaya (Money)

    - Bahan-bahan atau Material (Materials)

    - Mesin dan Peralatan (Mechines & Equipment)

      Sumber-sumber diatas menurut George R Terry disebut 6M (the

    six M’s in management) dengan menambah 2 sumber lagi:

    - Tata kerja (Methods)

    - Pasar (Market)

Dalam kegitan manajemen ke-6 sumber diatas mutlak diperlukan tetapi dalam sudut pandang O & M, Methods & Market tidak disebut sebagai sumber. Metode hanyalah cara yang dipergunakan sedangkan market adalah wahana untuk memperluas sasaran kegiatan.

4.   4. Menurut saya , Manajemen , Organisasi , dan Metode  mempunyai kaitan dan hubungan , karena Organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan bersama , oleh karena itu Manajemen dan Metode sangatlah penting dalam suatu organisasi karena untuk mencapai dan terwujudnya tujuan bersama , apabila salah satu di antara 3 itu tidak ada , kemungkinan besar untuk mencapi tujuan itu tidak dapat terwujud.

Kesimpulannya : Manajemen , Organisasi , dan Metode  mempunyai kaitan dan hubungan yang erat .